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華路卓獵頭: 專注中高端人才與專業(yè)人才招聘解決方案！
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華路卓根據(jù)客戶提供的職位需求，對企業(yè)進(jìn)行實(shí)地深入考察、分析，在充分了解客戶企業(yè)的實(shí)際情況和確認(rèn)用人需求后，利用專業(yè)獵挖方式進(jìn)行高級人才尋訪、測評、面試、背景調(diào)查，以最快速度找到最符合該職位的人才，并全程跟蹤服務(wù)人才錄用、上崗、保證期及在職工作經(jīng)歷。
依托多年積累的人才庫及直接搜尋模式，為生命科學(xué)、智能制造、零售消費(fèi)品、金融服務(wù)、數(shù)字科技、環(huán)保、新能源、半導(dǎo)體、ICT等多領(lǐng)域企業(yè)甄選中高端人才。通過明確的人才畫像及招聘計(jì)劃、多元渠道被動(dòng)型人才的挖掘、招聘平臺的人崗匹配，以及基于勝任能力的行為化面試，為企業(yè)辨識高潛力人才，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量交付結(jié)果。
我們深知任命合適領(lǐng)導(dǎo)者的重要性。通常，真正合適的人選未必是顯而易見的人選。我們的重點(diǎn)是了解您的行業(yè)、公司、團(tuán)隊(duì)和您的具體情況，每個(gè)高管尋訪項(xiàng)目都是根據(jù)您的目標(biāo)和需求加以個(gè)性化定制的。
23大行業(yè)深聚焦，及時(shí)客觀掌握市場薪酬信息，真實(shí)還原求職者畫像。
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在創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型升級的背景下，高精尖人才作為人才鏈“金字塔”的核心稀缺資源，已成為企業(yè)及地區(qū)爭相引進(jìn)的重中之重。然而，高精尖人才往往非主動(dòng)求職者，求職決策更為謹(jǐn)慎，難以通過常規(guī)途徑挖掘及吸引。
